Management Development (MD)
In het kader van de ontwikkeling van managers biedt G&D een aantal ondersteuningsmogelijkheden welke zowel als open inschrijving als in-company verzorgd worden.
- Coachend leidinggeven:
De Basis
- Modules: onderhandelen, werkoverleg, ziekteverzuimgesprekken, vergadertechnieken
- Teamontwikkelplannen
(TOP) maken
- Individuele coaching
Trainingen Bureau G&D verzorgt trainingen in communicatieve vaardigheden. Deze zijn afgestemd op de specifieke problematieken en/of vraagstellingen waarmee een organisatie kan worden geconfronteerd. Met name als er gewerkt wordt aan verandering of vernieuwing van producten of werkwijzen.
|
 |
Intervisie Werkervaringen zijn in de regel krachtige leerervaringen. In de dagelijkse gang van zaken op de werkplek blijven die leerervaringen vaak impliciet en worden zij nauwelijks met collega's gedeeld. Begeleide, thematische intervisie is een gestructureerde manier om samen met collega's te leren van situaties, vragen en problemen in de dagelijkse werkpraktijk
Teamontwikkeling Teams heb je in allerlei varianten. Zo zijn er hechte teams die tot heel veel in staat zijn. Er zijn teams die ogenschijnlijk ‘als los zand aan elkaar hangen’, maar desalniettemin fantastische prestaties wegzetten. Je komt ook teams tegen die veel tijd steken in de onderlinge relaties en juist daardoor betere resultaten lijken te boeken. Ook tref je teams die dat eerste ook doen maar waarbij het laatste juist achterwege blijft.
|
