|
Inhoud
Werkervaringen zijn in de regel krachtige leerervaringen. In de dagelijkse gang van zaken op de werkplek blijven die leerervaringen vaak impliciet en worden zij nauwelijks met collega's gedeeld. Begeleide, thematische intervisie is een gestructureerde manier om samen met collega's te leren van situaties, vragen en problemen in de dagelijkse werkpraktijk. Het gaat er daarbij om de professionaliteit van het team verder uit te bouwen. Deelnemers brengen dan ook zelf individuele werkervaringen in die vervolgens gemeenschappelijk worden gemaakt en worden verkend aan de hand van professionele normen en standaards. Desgewenst worden daarbij ook de benodigde vaardigheden geoefend.
Omdat leervaardigheden in toenemende mate deel gaan uitmaken van beroepscompetenties wordt er in de intervisietrajecten van Bureau G&D ook gewerkt aan het versterken van de leerfuncties, met name van de communicatieve en reflexieve vaardigheden.
Doelgroep
Teams of groepen van professionals die de eigen professionaliteit willen vergroten.
Organisatie
Bureau G&D organiseert zowel op zichzelf staande begeleide intervisietrajecten als intervisietrajecten in relatie tot gerichte verandertrajecten.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
Willem Dilven
tel. 0416 651666
e mail: w.dilven@gdnet.nl
|
