Communiceren met Mensen met dementie

Meer mogelijkheden om te communiceren met Mensen met dementie. Voor zorgverleners en mantelzorgers. Met behulp van de training “Het Faria Effect” van Bureau G&D.

Bureau G&D heeft branche-erkenning GVP opleiding

Als een van de eerste opleiders in Nederland heeft Bureau G&D de branche-erkenning ontvangen voor de opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP).

De opleiding is gebaseerd op het ‘profiel Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie’ dat de sociale partners, in de Stichting A+O VVT (Arbeidsmarkt- en Opleidingsbeleid Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg), vorig jaar september hebben vastgesteld. Zie ook www.aovvt.nl.

Zorginnovatievouchers te besteden bij Bureau G&D

Bureau G&D is door SenterNovem geregistreerd als Erkende Kennisinstelling. SenterNovem beheert namens het Ministerie van Economische Zaken een groot aantal subsidieregelingen, waaronder die van ZorgInnovatievouchers. 

Heeft uw organisatie een ZorgInnovatievoucher ontvangen, dan kunt u deze bij bureau G&D verzilveren.

Mechtild Wijdeveld aan de slag met Dementia Care Mapping (DCM)

Mechtild Wijdeveld gaat vanuit bureau G&D aan de slag met Dementia Care Mapping (DCM): een wetenschappelijk onderbouwde methode waarmee gewerkt kan worden aan hoogwaardige zorg voor bewoners met dementie.

DCM  Principes

Rond 1985 benoemde Prof. Tom Kitwood ( Universiteit van Bradford, UK) de vijf belangrijkste behoeften van mensen met dementie. In de mens-gerichte benadering ( Kitwood 1997) is compassie voor de mens met dementie gekoppeld aan hoogwaardige zorg voor alle noden en behoeften als troost en bemoediging, identiteit, geborgenheid, zinvol zijn en erbij horen. De positieve mens-gerichte benadering geeft mensen met dementie bestaanswaarde, ziet hen als individu met perspectief en ondersteunt hun noden en behoeften op psychologisch en relationeel niveau. 

Bij- en nascholing voor EVV-ers

Voor EVV-ers die de nieuwste ontwikkelingen willen volgen in het kader van het geactualiseerde EVV profiel (2009) en zich verder willen ontwikkelen als EVV is er nu een nieuw bijscholingsaanbod.

Waarom een bijscholing voor EVV?

Het competentieprofiel voor de EVV-er is geactualiseerd voor zowel verzorgenden binnen verpleeg- en verzorgingshuizen als voor de thuiszorg. Voor G&D was dit aanleiding om een aanbod te ontwikkelen. Het nieuwe profiel voor EVV is op een aantal gebieden verder uitgewerkt en verwerkt in deze scholing.

ZorgFormat, instrument voor strategische personeelsplanning in de zorg doorontwikkeld

ZorgFormat, het instrument voor strategische personeelsplanning in de zorg is inmiddels doorontwikkeld. Zorgorganisaties kunnen aan de slag met de Beta-versie van het (webbased) instrument.

ZorgFormat wordt vermeld in de brief van Minister Klink en staatssecretaris Bussemaker waarin zij een nadere uitwerking van het arbeidsmarktbeleid in de zorgsector presenteren.